事業所紹介

当事務所の強みは、
Ⅰ 提案型の人事労務コンサルティング事業

顧客の企業様に向けて、就業規則、人事制度構築、研修、労働問題のリスクマネジメント、採用計画など人事・労務問題の分野の提案型コンサルティング事業をメインに行っております。
会社様によって抱えている問題は様々であるため、

先ずは、ご相談や企画会議への参加等により、

会社様の抱えている問題を発見し、

後日、問題の解決に関するサービスのご提案をさせていただいております。

また、現在、特に何か問題を抱えているわけではいないが、

もっと良くなる提案がほしい会社様や

何が問題かの段階での提案がほしい会社様に向けましては、

就業規則をお預かりし、

その上で、
こちらから提案をさせていただくサービスも行っております。

お気軽に、
就業規則の診断のご依頼を頂けましたらと思います。

Ⅱ福祉事業者様向けコンサルティング事業

福祉事業者様向けの
就業規則の作成・診断・運用、
業務見直しによる割り増し賃金削減、
採用に関する提案、
ケアマネージャー資格を生かしての提案等を行っております。

こちらにつきましても、

会社様によって抱えている問題は様々であるため、

ご相談や企画会議への参加等により、

会社様の抱えている問題を発見し、

後日、問題の解決に関するサービスのご提案をさせていただいております

こちらにつきましても、
まずは
お気軽にご相談いただけましたらと思います。

※価格や内容は提案内容等により異なりますので、
 ご予算に合わせてご提案させていただきます。

まずはお気軽に
ご相談ください