社労士事務所

Ⅰ社会保険労士による独占業務

社労士の独占業務である第１号業務（労働及び社会保険に関する法令に基づいて行政機関に対する申請書、届出書、報告書、審査請求書、再審査請求書等を作成し、提出手続きを代行すること。作成にあたり相談業務に応じること。）、第２号業務（労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類を作成すること。）を業務委託にて承ります。

Ⅱ提案型の人事労務コンサルティング事業

顧客の企業様に向けて、就業規則、⼈事制度構築、研修、労働問題のリスクマネジメント、採⽤計画など⼈事・労務問題の分野の提案型コンサルティング事業をメインに⾏っております。会社様によって抱えている問題は様々であるため、先ずは、ご相談や企画会議への参加等により、会社様の抱えている問題を発⾒し、後⽇、問題の解決に関するサービスのご提案をさせていただいております。
また、現在、特に何か問題を抱えているわけではいないが、もっと良くなる提案がほしい会社様や何が問題かの段階での提案がほしい会社様に向けましては、就業規則をお預かりし、その上で、こちらから提案をさせていただくサービスも⾏っております。

Ⅲ経営者様/人事担当者向けコーチング事業

経営者様/人事担当者様向けに人事に関する御社独自の一致感のある人事戦略、アイデンティティ、方針、制度運用をNLPコーチングを通して伴走支援をさせていただきます。
人材不足で採用にお困りの事業者様にNLPコーチングを通したリファラル採用の構築・運用、アルムナイ制度の構築・運用などの伴走をさせていただくことで、採用課題への伴走支援をさせていただきます。まずは、アイデアをお聞かせください。
詳しくはこちら（コーチング事業ページ）

Ⅳ福祉事業者様向けコンサルティング

（社会福祉⼠、ケアマネージャー有資格者の視点を持って、）福祉事業者様向けの就業規則の作成・診断・運⽤、オペレーション開発、採⽤、リファラル制度構築・運用、アルムナイ制度構築・運用に関する提案等を承ります。
会社様によって抱えている問題は様々であるため、ご相談や企画会議への参加等により、抱えている問題を発⾒し、問題の解決に関するサービスのご提案をさせていただいております。

Ⅴスタートアップから成熟した事業会社まで対応レンジの広さ

インキュベーション⽀援事業のベンチャーにて、モノづくり系やクリエイター、プラットフォーム事業、研究開発系スタートアップ（ロボット/ドローン/ゲノム編集…）など様々なプロダクト/サービスの会社の⽀援に関わってきました。事業を⽴ち上げる前後のシード期〜事業会社まで様々なフェーズの課題の相談（主にHR。内容によってはそれ以外も検討）を承ります。